Citoyenne et impliquée sur ma ville, je suis particulièrement inquiète pour l’avenir de notre maison de retraite publique à Dammartin.

Actuellement, bien qu’avec un taux d’occupation de plus de 98 % et un manque de personnel, l’EHPAD bénéficie d’une bonne réputation grâce à l’investissement de toutes les catégories professionnelles de l’établissement.

L’EHPAD comme beaucoup d’autres en France supporte un déficit dû à un manque de recettes.

Malheureusement, l’État et le Conseil départemental de Seine-et-Marne choisissent de diminuer les dépenses en ciblant la ligne budgétaire consacrée au personnel, particulièrement déficitaire.

Selon eux, un recul de la situation des professionnels soignants s’impose afin d’effectuer des économies :

• Non remplacement systématique des arrêts courts, congés, mi-temps thérapeutiques
• gel du recrutement des vacataires AS/ASH (Aide-Soignant/Agent de Service Hospitalier)
• réduction de la durée de coupure
• arrêt de paiement des heures supplémentaires (privilégier les récupérations)
• suspension de la 6ème AS/ASH affectée aux soins le matin après réorganisation

Il est précisé que ceci est en discussion. On sait ce que cela veut dire… Ces mesures appliquées, la bonne prise en charge des résidents va automatiquement diminuer avec un personnel souffrant de mauvaises conditions de travail. Malheureusement, Vincent Clavier notre maire soutient ces mesures d’économie.

Quel avenir pour les EHPAD publics ? Veut-on démontrer que celles-ci ne peuvent plus gérer et que seule la privatisation réglera les problèmes ? Vous rappelez-vous des scandales des maisons de retraite gérées par ORPEA ou KORIAN ?

L’exigence de qualité que nous portons pour tous entraîne la décision de ne pas laisser faire !
 

 Geneviève HUOT

 Membre de l’équipe Réussir ensemble Dammartin-en-Goële

 Ancienne présidente de l’association pour la création de centres de santé publics en Goële et Pays de France